Employeur
Agence Régionale de la Biodiversité et de l’Environnement
Votre environnement professionnel
Contexte professionnel
L’Agence Régionale de la Biodiversité et de l’Environnement est un établissement public de coopération environnementale. Cette agence publique régionale accompagne depuis 40 ans les collectivités et entreprises dans la mise en œuvre de projet territorial et d’actions de préservation de la biodiversité et de transition écologique. Elle intervient sur 4 axes : la connaissance, l’accompagnement de projet, la sensibilisation et la formation et l’animation de réseaux de professionnels.
Depuis plusieurs années, l’Agence accompagne les entreprises dans des actions de Responsabilité Sociale et Environnementale. Ces dernières années, elle a structuré :
- Un appui aux entreprises via différents dispositifs internes (Parc+, Zero déchet plastique) et externe (CEDRE, CEC…) et avec la promotion du dispositif Entreprise Engagée pour la Nature de l’OFB
- Le développement du mécenat environnemental au profit de projets des membres du Réseau régional des gestionnaires d’espaces naturels protégées, mission intitulée « Mecenaturel ».
Interlocuteurs
Rattaché au Pôle Connaissance et réseaux d’acteurs et à la direction, vous serez amené à travailler avec l’ensemble des chargés de mission des 2 pôles opérationnels de l’Agence.
Vous travaillerez en relation avec les partenaires de la mission, la Région Sud, l’ADEME, les membres du Réseau régional des gestionnaires d’espaces naturels. Vous travaillerez aussi en relation étroite avec des réseaux et association d’entreprises et des dirigeants d’entreprises de toutes filières.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances :
- Bonnes connaissances du fonctionnement institutionnel et des acteurs de la gestion des espaces naturels
- Bonnes connaissances du monde de l’entreprise (fonctionnement, gouvernance, stratégie RSE)
- Bonnes connaissances du fundraising (marketing, techniques de la levée de fonds privés) et du mécénat (législation, enjeux)
- Connaissances généralises en matière de biodiversité et d’environnement
Savoir-faire :
- Animer/piloter une réunion
- Maitriser les étapes de gestion de projet
- Organiser des évènements
- Analyser des documents et rédaction de synthèse
- S’exprimer en public
- Travailler en équipe
Savoir-être :
- Rigueur et capacités organisationnelles
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- Bon relationnel et sens de l’écoute
- Aisance dans la prise de parole en public
- Esprit d'initiatives, force de proposition
- Dynamisme et réactivité
- Capacités d’adaptation
- D’autonomie dans la mise en œuvre des actions confiées
Formation pré-requise
(niveau – diplôme) :
- BAC+4 ou 5 dans les domaines l’environnement et du développement économique
- Maîtrise des outils bureautiques (suite 365, notamment Word, Excel, Power Point) et visio conférences
- Permis B obligatoire