Directeur.rice et chargé.e de missions

Employeur

Syndicat Mixte Asse Bléone

Cadre de la mission

Le Syndicat Mixte Asse Bléone existe depuis le 1er janvier 2020 suite au rapprochement du Syndicat Mixte de Défense des Berges de l’Asse (SMDBA) et du Syndicat Mixte d’Aménagement de la Bléone (SMAB).

Il est né de la volonté politique des élus locaux de consolider les structures existantes afin de leur permettre de répondre aux enjeux liés à la compétence de Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI). Ceci tout en poursuivant le travail de conseil et d’assistance aux communes pour les thématiques touchant à la gestion des rivières mais ne relevant pas de la compétence GEMAPI.

A ce jour, le Syndicat est composé des 47 collectivités suivantes ;

La Communauté d’Agglomération « Provence Alpes Agglomération » (PAA)
La Communauté d’Agglomération « Durance Luberon Verdon Agglomération » (DLVA)
La Communauté de Communes Alpes Provence Verdon (CCAPV)
Le Département des Alpes de Haute Provence

Les 43 communes suivantes :Aiglun, Auzet, Barles, Barras, Barrême, Beaujeu, Beynes, Blieux, Bras d'Asse, Brunet, Champtercier, Châteauredon, Chaudon-Norante, Clumanc, Digne-Les-Bains, Entrages, Estoublon, Hautes-Duyes, La Javie, La Robine-Sur-Galabre, Le Brusquet, Le Castellard-Mélan, Le Castellet, Le Chaffaut-Saint-Jurson, Le Vernet, L'escale, Malijai, Mallemoisson, Marcoux, Mézel, Mirabeau, Moriez, Oraison, Prads-Haute-Bléone, Saint Jeannet, Saint-Julien d'Asse, Saint-Lions, Selonnet, Senez, Tartonne, Thoard, Valensole et Verdaches.
Il est compétent sur toutes les rivières des bassins versants de l’Asse, de la Blanche, de la Bléone, du Rancure et des ravins situés entre le Vançon et la Bléone sur les communes de Volonne et de l’Escale (Taravon, Grave, Plaine…).

Il anime notamment un PTGE sur le bassin versant de l'Asse ainsi qu'un Contrat Eau et Climat sur le bassin versant de la Bléone. Un Contrat Eau et Climat sera élaboré en 2026.
Actuellement le personnel du SMAB est composé de 8 agents dont :

une responsable administrative et comptable,
une directrice/chargée de missions « Bléone et continuités écologiques »,
une chargée de missions « hydraulique/hydromorphologie »,
une chargée de missions « hydraulique » (poste pourvu à compter du 18/05/2026)
une chargée de mission « Natura 2000, contrat rivière Asse, Biodiversité et zones humides »,
une chargée de mission « ressource, zones humides et espèces exotiques envahissantes » (poste non pourvu)
un technicien de rivière « Asse, Blanche et Rancure »,
un technicien de rivière « Bléone ».

L’actuelle directrice ayant informé la collectivité de sa volonté de quitter ses fonctions d’ici la fin de l’année 2026,

Détails des missions

Missions principales

Direction de la structure :

Participer, en lien l’équipe politique, à la définition, la planification et la mise en œuvre des orientations stratégiques et des projets de la collectivité
Manager les équipes administrative et technique
Représenter la structure sur le plan institutionnel
Être l’interlocuteur des collectivités du territoire et des partenaires institutionnels
Elaborer, en concertation avec les EPCI, les programmes d’actions pluriannuels et annuels relevant des missions déléguées et/ou transférées au Syndicat dans le cadre de l’exercice de la compétence GEMAPI
Coordonner et suivre l’équipe technique afin d’assurer la cohérence des actions mises en œuvre avec les orientations stratégiques décidées par l’équipe politique.
Superviser les marchés publics, les procédures d’achat, les subventions ainsi que les montages administratifs et financiers des projets
En lien avec la gestionnaire administrative et comptable : gestion des réunions d’exécutifs, gestion des conventions, gestion des évolutions statutaires, suivi des carrières des agents, élaboration et mise en œuvre du budget, …
Veille réglementaire et prospective
Contact privilégié en cas de gestion de crise sur le territoire

Chargé.e de missions :

Assurer la mise en œuvre et le suivi du Contrat Eau et Climat du bassin versant de la Bléone
Assurer la mise en œuvre et le suivi du PTGE du bassin versant de l’Asse
Assurer la mise en œuvre des projets de restauration des continuités écologiques (études et travaux)
Appuyer les techniciens de rivières dans la gestion des marchés de gestion des boisements rivulaires et des lits
Assurer, en lien avec les techniciens et les chargées de mission, le suivi des chantiers portés par le Syndicat
Rédaction de dossiers réglementaires
Appui technique et réglementaire auprès des collectivités adhérentes du syndicat

Missions accessoires

Participation aux chantiers de pêche électriques de sauvetage et d’inventaire
Participation aux prospections naturalistes (apron, écre

Profil du candidat

Formation et expérience

Niveau Bac+5 dans le domaine de l'eau, des milieux aquatiques, de l'environnement et des risques naturels
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Permis B obligatoire

Compétences requises

Capacités managériales, sens de l’écoute et du travail en équipe,
Aptitude à l'animation, à la conduite de réunions et à la négociation avec les élus, les particuliers, les professionnels, les financeurs …
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et autres institutions en charge de l'eau et des milieux aquatiques
Connaissance des outils partenariaux existants dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques
Maîtrise de la conduite de projets et de chantiers sur le plan budgétaire, administratif et réglementaire
Culture juridique approfondie de la compétence GEMAPI
Maîtrise du code de l’environnement et du code de la commande publique
Autonomie et initiative,
Dynamisme et rigueur professionnelle,
Capacités d'analyse et de synthèse,
Disponibilité (réunions en soirée),

Candidature

Le candidat fera parvenir sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à

M. le Président du Syndicat Mixte Asse Bléone
Immeuble la Gineste
2, rue Caguerenard
04 000 DIGNE LES BAINS

Renseignements auprès de Caroline SAVOYAT – Directrice/Chargée de mission « Contrat de Rivière »
Tél. : 04.92.34.59.15. Ou par mail.

Merci de faire parvenir votre candidature avant le 15 mai 2026 à 17h00.
Les entretiens seront organisés dans les 3 premières semaines de juin pour une prise de poste au mieux le 1er novembre 2026.

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