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Les Amis des Marais du Vigueirat (AMV)
L'association
Les Amis des Marais du Vigueirat (AMV), association loi 1901, ont pour objet principal la protection de l’environnement en général, et en particulier de deux propriétés du Conservatoire du littoral, les Marais du Vigueirat (Réserve Naturelle Nationale) et le Marais de Meyranne en Camargue. Les AMV développent 3 grandes missions :
- Protection et gestion des sites en faveur du patrimoine naturel (paysages, habitats, faune et flore)
- Développement d’activités économiques respectueuses de l’environnement et compatibles avec sa gestion : accueil du public, éducation à l'environnement, écotourisme
- Inclusion professionnelle à travers des Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI)
En octobre 2020, l’association a rejoint le Groupe SOS, groupe associatif, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire. Il regroupe 750 établissements et services, associations et entreprises sociales, qui entreprennent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, les actions du Groupe SOS et de ses 22.000 personnes employées ont un impact en France et dans plus de 50 pays dans le monde, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Le Groupe SOS investit depuis plusieurs années le domaine de la transition écologique. Il promeut une approche de la transition écologique originale et concrète et s’appuie sur deux fortes convictions :
faire rayonner les réserves naturelles, au bénéfice de la nature et des territoires ; promouvoir un modèle original et innovant pour la gestion d’espaces naturels protégés.
L’association des Amis des Marais du Vigueirat porte 3 activités :
- Gestion et protection de deux espaces naturels protégés : les Marais du Vigueirat (1 200 ha dont 900 ha classés en Réserve Naturelle Nationale) et le Marais de Meyranne (270ha)
- Accueil du public et développement écotouristique (env 30 000 visiteurs /an)
- Atelier et Chantiers d’Insertion (ACI) (20 ETP en insertion)
L’association compte 23 salariés permanents et représente un budget annuel de 2,5M€. Nous recherchons son Directeur-trice de l’association en CDI.
Missions
Rattaché.e à la directrice générale du pôle Nature et Biodiversité du Secteur Transition écologique du groupe SOS, votre objectif est d’accompagner la structuration et le développement de l’association, dans le respect des plans de gestion des sites.
En tant que directeur-trice vous supervisez, coordonnez et fédérez les différents services. Vous aurez pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. À ce titre, vous êtes responsable du projet de l'association, auprès de ses équipes, des financeurs, des clients et du Groupe SOS. Vous êtes également le garant également de l’équilibre économique de l’association.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale du pôle Nature et Biodiversité de Groupe SOS et en étroite collaboration avec vos équipes vous managez et animez l’équipe permanente au quotidien en garantissant les objectifs individuels et collectifs de travail.
Structuration et animation
- Management des responsables de services en charge des trois pôles d’activités et des fonctions supports
- Pilotage et mise en œuvre de la régie quotidienne des sites (planification travaux, coordination entreprises prestataires, etc.)
- Supervision du pilotage financier, vous coordonnez et supervisez la gestion administrative, budgétaire et économique de l’association, pour garantir les objectifs fixés
- Représentation et négociation auprès des acteurs institutionnels dont dépendent les financements de l’association (DREAL, Agence de l’EAU, DRETS, Conservatoire du Littoral, APPM etc.)
- Vous assurez le respect des conditions d’hygiène et de sécurité des différents salariés,
- Vous êtes le garant du bon fonctionnement du chantier d’insertion, vous organisez et planifiez les différents chantiers, et vous supervisez les devis avec les encadrants techniques et la responsable du pôle ACI
Développement de l’association
En lien avec les responsables de pôle :
- Identification et mise en œuvre de projets de développement transverses aux trois missions de l’association
- Déploiement d’activités en cohérence avec les politiques publiques environnementales sur les aspects touristiques et culturels pour le site
- Recherche active de financements publics et privés pour les missions de l’association
- Développement et pérennisation du chantier d’insertion, recherche de marchés et de partenariats avec les collectivités publiques locales
- Respect du plan de gestion actuel du site et participation à la préparation du futur plan
Profil recherché
Sensible aux enjeux de la protection de la biodiversité, de la transition écologique, de l’inclusion professionnelle, vous faites preuve des qualités, expériences et compétences ci-dessous :
- Expérience managériale avérée d’une équipe de taille similaire
- Sensibilisation ou connaissance des acteurs de l’IAE et de ses modes de financement
- Connaissance des métiers en lien avec la biodiversité et spécifiquement de ceux ayant trait à la préservation du patrimoine naturel
- Compétences managériales et financières dans le pilotage d’une structure de +2,5M€ ;
Compétences
- Capacités avérées de management, avec finesse et leadership,
- Capacités à mettre en œuvre la politique de l’Association et à prendre des décisions,
- Communication aisée, en l’adaptant au public ciblé et aux partenaires,
- Savoir négocier avec différents partenaires (financeurs, élus, clients, ...),
- Savoir développer son réseau, des partenariats et des démarches commerciales, en vue de développer l’activité,
- Impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet,
- Sens des équilibres économiques et de gestion, capacité à assurer les services techniques d’une structure
- Sens de l’organisation,
- Autonomie, rigueur, sens des priorités,
- Forte implication et adhésion aux valeurs de solidarité et de respect de l’environnement qui animent l’association
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.
Modalités de poste et candidature
Poste CDI à temps plein, basé à Mas Thibert sur le site de la réserve des marais du Vigueirat (Bouches du Rhône), à pourvoir au plus tôt – statut Cadre – salaire annuel selon profil de 45k à 55k brut annuels. Convention collective ECLAT
Ce poste est à pouvoir au plus tôt.
Merci de postuler (CV + lettre de motivation) par mail :
