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Connaitre
Employeur
Ligue pour la Protection des Oiseaux Provence-Alpes-Côte d’Azur (LPO Provence-Alpes-Côte d’Azur)
Contexte
La LPO Provence-Alpes-Côte d'Azur contribue à la gestion de plusieurs espaces naturels de la région. Elle est notamment co-gestionnaire de deux réserves naturels régionales et de différents sites répartis sur les cinq départements. Elle accompagne les collectivités, les entreprises, les particuliers dans la mise en oeuvre d'actions de protection et/ou de gestion de sites.
Missions et activités principales
Le/la chargé/e de mission aura en charge de :
- Coordonner la gestion et mettre en oeuvre les mesures de gestion de certains des espaces naturels gérés par la LPO (dont animation des instances de gouvernance et concertation partenariale),
- rédiger et évaluer des plans de gestion de sites,
- assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la création d'aires naturelles protégées (études préalables au classement en APPB, diagnostics, animation de la démarche et
- des concertations liées, ... ).
D'autres missions pourront s'y ajouter :
- Animer la stratégie foncière de la LPO Provence-Alpes-Côte d'Azur,
- accompagner la mise en place d'ORE (obligations réelles environnementales), compensatoires ou non,
- Accompagner les acteurs du territoire dans la mise en oeuvre de programme en faveur de la biodiversité (Atlas de la Biodiversité Communale, Biodiv'Sport, ... ),
- contribuer à l'élaboration des dossiers techniques et financiers dans le montage de projets.
Compétences requises
Connaissances
- Fonctionnement des réseaux d'espaces naturels protégés Gestion de milieux et d'espèces.
- Ecologie générale et méditerranéenne.
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs en Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Connaissance des politiques publiques en faveur de la biodiversité.
- Droit (environnement, biodiversité, rural...).
Savoir-faire
- Qualités rédactionnelles indispensables.
- Techniques d'animation et de concertation.
- Maitrise du Pack office.
- Maîtrise de l'outil SIG (QGIS).
- Compétences en suivis naturalistes (un ou plusieurs groupes taxonomiques) appréciées.
Capacités
- Respect des procédures et des délais.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Bon relationnel et appétence pour la concertation d'acteurs.
- Réactivité, initiative et anticipation.
- Aptitudes pour le travail en extérieur.
Liens fonctionnels et relationnels
Au plan hiérarchique, le(la) chargé(e) de mission sera sous la responsabilité du directeur du pôle études et conservation. L'encadrement technique sera également effectué par les responsables territoriaux ainsi que par la responsable scientifique régionale.
Conditions d’embauche
- Poste à pourvoir immédiatement en contrat à durée indéterminée, basé dans le département des Bouches-du-Rhône à Mallemort
- Formation : Bac +5 dans le domaine de l'écologie
- Expérience de 4-5 ans minimum souhaitée (élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation de plans de gestion, animation territoriale et de réseau d'acteurs, accompagnement à la création d'aires naturelles protégées)
- Contrat temps de travail annualisé (1607 h ou 215 jours), travail exceptionnels certains week-ends, jours fériés et soirées.
- Rémunération selon la Convention collective nationale de l'animation nouvellement branche ECLAT variable selon votre expérience, groupe E sur une base de coefficient 325 ( +10 points de prime de valorisation). Soit 2316 euros brut.
- Permis B et véhicule indispensable.
- Frais de déplacement pris en charge par l'association dans le cadre de la mission.
- À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Contact
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 19/09/2024 par mail.
Contacts et renseignement : Amine Flitti, François Jeanne, Catherine Godefroid.
Contacts et renseignement : Amine Flitti, François Jeanne, Catherine Godefroid.
