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Employeur
Direction départementale des territoires des Alpes-de-Haute-Provence
Description de l’employeur
La direction départementale des territoires (DDT) des Alpes-de-Haute-Provence (110 agents) se situe à Digne-les-Bains.
Département rural à forte attractivité touristique, les Alpes-de-Haute-Provence regroupent des territoires à la fois variés et fragiles, qu’il convient de préserver et de valoriser par un aménagement du territoire adapté.
Les activités agricoles et touristiques, qui y jouent un rôle prépondérant dans le maintien du tissu socio-économique local, dépendent directement ou indirectement d’un patrimoine environnemental exceptionnel et de la ressource en eau.
La gestion équilibrée de l’eau est donc un enjeu majeur, aussi bien quantitatif, qualitatif, que pour la préservation des milieux aquatiques.
Le département comporte une dizaine de bassins versants principaux avec des têtes de bassins très préservées ; de fait, l'enjeu de non-dégradation des cours d'eau est très important et les actions à mener sur ce thème touchent de nombreux domaines dont l'aménagement du territoire.
La DDT intervient au cœur de ces enjeux à travers l’action de ses services et du pôle eau du service environnement risques en particulier.
Description du poste
L’apprenti.e aura pour principales missions :
- L’instruction des procédures au titre de la loi sur l’eau dans le domaine des cours d’eau et des milieux aquatiques (travaux en cours d’eau notamment) ;
- Le contrôle du respect des prescriptions émises ;
- L’accompagnement des collectivités et usagers en vue de garantir la prise en compte des enjeux liés à l’eau dans leurs projets :
- La participation aux démarches de restauration de la continuité écologique dans les cours d’eau ;
- L’accompagnement de la chargée de mission dédiée au suivi des schémas d’aménagement et de gestion des eaux (SAGE) dans le département.
Descriptif du profil recherché
Candidat.e intéressé.e par l’environnement, les enjeux liés à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques.
Compétences techniques
- Connaissances polyvalentes, techniques et réglementaires, dans les domaines de l’environnement et de l’eau en particulier,
- Connaissance et pratique des logiciels de SIG appréciées.
Compétences transversales
- Intérêt pour les problématiques d’environnement,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles.
Compétences relationnelles
- Dynamisme, ouverture d’esprit et curiosité,
- Aptitude au travail en équipe.
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire :
- Vincent MAYEN, chef du pôle eau - 04 92 30 20 91
- Guillaume STEERS, chef du service environnement et risques - 04 92 30 56 86
Pour candidater : joindre CV et lettre de motivation.
