Missions
Sous l’autorité de la Directrice de l’EPAGE, et de la chef du pôle stratégie territoriale, le/la chargé(e) de missions aura pour principal rôle de mener toute action permettant d’assurer, sur le territoire, la co-construction, le pilotage et le suivi de ces 2 démarches contractuelles, constituant la feuille de route de l’EPAGE (missions 1 et 2). Il/ elle sera également amené(e) à contribuer à la mise en œuvre d’actions opérationnelles portées par l’EPAGE inscrites dans ces démarches (mission 3). Les missions décrites ci-dessous correspondent aux missions à réaliser à l’arrivée du ou de la chargé(e) de mission, celles-ci seront amenées à évoluer par la suite en fonction de l’avancée des démarches concernées.
Missions principales :
1. Animer le PAPI HuCA et préparer ses suites
- Animer la démarche territoriale sur l’ensemble du territoire avec les parties prenantes locales (via la tenue de réunions, organisation de groupes de travail, échanges mails et téléphoniques, etc.)
- Suivre la mise en œuvre technique, financière et administrative de la démarche et des actions du programme, dont rédaction de cahiers des charges et passation de marchés publics, si nécessaire
- Assurer le suivi-évaluation de la démarche et des actions menées ainsi que leur valorisation au travers d’actions de communication diverses
- Préparer les suites du PAPI actuel
- Piloter les axes techniques du PAPI, notamment les axes 0 (animation et gouvernance du PAPI), 2 et 3 (surveillance, prévision des crues et gestion de crise).
2. Elaborer et animer le Contrat de rivière HuCA sur l’ensemble du territoire
- En lien avec les autres démarches en cours sur le territoire et notamment les suites données au Contrat de baie de la Métropole marseillaise :
- Avec l’aide d’un prestataire externe ou non : élaborer le bilan du Contrat, actualiser le diagnostic du territoire avec la prise en compte des nouveaux territoires côtiers Est, côtiers Ouest et Aygalades
- Elaborer et animer le contrat HuCA sur l'ensemble du territoire avec les parties prenantes locales (via la tenue de réunions, d’échanges mails et téléphoniques, etc.)
- Suivre la mise en œuvre technique et administrative de la démarche et des actions du programme, dont élaboration de cahiers des charges et passation de marchés publics si nécessaire
- Assurer le suivi-évaluation de la démarche et des actions menées ainsi que leur valorisation au travers d'actions de communication diverses.
L’attention des candidats est attirée sur le fait que ces 2 missions demandent une aisance relationnelle, une capacité à prendre des initiatives et un fort attrait pour l’animation des réseaux d’acteurs, la rencontre des partenaires, la vision transversale des problématiques, et les démarches multi partenariales.
Mission complémentaire (en fonction du plan de charge des missions principales et des compétences de l’agent) :
3. Participer au fonctionnement de l’EPAGE et contribuer à la mise en œuvre d’actions à maîtrise d’ouvrage de l’EPAGE, inscrits aux plans d’actions de ces démarches
- Préparer les cahiers des charges et les marchés nécessaires au lancement des études et missions diverses
- Assurer le suivi et la mise en œuvre de ces actions
- Assurer le lien avec les partenaires et la communication autour du projet, rédiger et mettre en forme des notes techniques, rapports et supports de communication, courriers pour le grand public, les élus, et les riverains.
- Le/la chargé(e) de missions devra travailler en transversalité avec l’ensemble de l’équipe de l’EPAGE afin :
- De contribuer à la formalisation d’avis, de conseils, etc. sur des démarches en lien avec ses missions
- Participer à des évènements, réunions diverses, journées techniques, webinaires, groupes de travail et présenter des retours d’expériences de l’EPAGE ;
- Rédiger des comptes rendus, notes et rapports divers, ainsi que des supports de communication pour la valorisation des actions de l’EPAGE.
Profil recherché
Niveau Bac +5 sur les sujets inondations/milieux aquatiques/aménagement du territoire ou autre diplôme justifiant d’une expérience en relation avec les missions la fiche de poste.
Compétences :
- Connaissances concernant les procédures Contrat de Milieux et PAPI
- Connaissances globales, réglementaire et foncière en relation avec les missions à réaliser : aménagement du territoire / hydraulique / gestion des risques/ gestion des milieux aquatiques et ressources en eau, environnement / compétence GEMAPI
- Connaissances générales sur les missions portées par les gestionnaires de milieux aquatiques tels que les syndicats de rivières, ainsi que les acteurs de l’eau
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Rédaction (courriers, rapports) sur le fond et la forme
- Pilotage de prestataires extérieurs
- Maîtrise des outils de bureautique indispensables (Excel, Word, etc.). La maitrise de logiciels de SIG (QGis) sera un avantage
- Conduite de projet
Le Permis B est nécessaire.
Qualités nécessaires :
- Enthousiasme, dynamisme et capacité à être force de proposition
- Compétences en animation, conduite de réunions et gestion-suivi de projets
- Aptitudes à la concertation, à la négociation / médiation
- Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution à l’oral et à l’écrit
- Organisation et rigueur
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Esprit critique, diplomatie et réserve
- Capacité à prioriser et à rendre compte
- Capacités d’adaptation
L’intérêt démontré du candidat à s’investir dans une équipe dynamique et à contribuer à l’action publique en matière de gestion intégrée sera particulièrement apprécié.