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Employeur
Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Description du poste
Détail des missions
- Mettre en œuvre et évaluer la politique de protection, gestion et valorisation des espaces naturels sensibles aquatiques du Département ;
- Contribuer à la gestion des zones humides des espaces naturels sensibles en suivant la stratégie départementale.
Activités
Dans le cadre de la nouvelle stratégie départementale d’intervention sur les espaces naturels sensibles (ENS) 2025-2027, le/la technicien (ne) ENS aura pour mission d’animer et mettre en œuvre la politique départementale en matière de préservation et de valorisation des espaces naturels sensibles classés dans la thématique zones humides/milieux aquatiques (ENS ZH).
1. Animation et partenariats
- Animer les comités techniques et les groupes de travail dédiés aux ENS- ZH ;
- Suivre les actions des partenaires impliqués et collaborer étroitement avec les services départementaux et les acteurs locaux (communes, intercommunalités, Gémapiens, EPTB, EPAGE, PNR et PN, associations, Conservatoire des espaces naturels, Agence de l’Eau, Fédération de pêche, ONF, N2000, etc.) ;
- Élaborer et suivre les conventions de gestion en collaboration avec les partenaires locaux ;
- Sensibiliser et accompagner les acteurs du territoire concernant la préservation des zones humides et des ENS ZH ;
- Participer activement aux activités du Réseau Régional des Gestionnaires de Milieux Aquatiques animé par l’ARBE.
2. Mise en œuvre de la stratégie ENS ZH
- Programmer, mettre en œuvre et évaluer la politique du Département en matière de protection, de restauration et de valorisation des ENS ZH ;
- Suivre activement les ENS Zones Humides : gestion du plan de gestion, suivi des actions (travaux, opérations de gestion), animation des comités de sites et bilans réguliers ;
- Accompagner les porteurs de projets locaux : animation foncière, réalisation d’études préalables et rédaction de plans de gestion (PGSZH),
- Identifier et développer des sites pilotes pour tester des mesures innovantes ;
- Mettre en place des actions de préservation et d'aménagement des espaces naturels sensibles, en tenant compte des enjeux liés au changement climatique ;
- Planifier, réaliser ou suivre, en collaboration avec d'autres services (routes, et tourisme, …), les études et travaux permettant la préservation ou la restauration des continuités écologiques sur les équipements départementaux.
3. Gestion des outils juridiques et financiers
- Participer des dossiers de demande de subventions, des délibérations et actes administratifs en découlant ;
- Suivre et mobiliser les outils juridiques (droit de préemption, conventions de gestion, acquisitions foncières) ;
- Assurer la gestion et le suivi des financements dédiés aux ENS ZH (TAENS, AERMC, Région, subventions, co-financements) ;
- Monter et suivre les dossiers de demande de subventions en lien avec la politique ENS ZH ;
- Proposition et suivi du budget des opérations liées à la politique ENS ZH, en lien avec la cheffe d’unité.
4. Communication et valorisation des actions conduites sur les ENS ZH
- Concevoir des actions de valorisation des sites ENS ZH ;
- Accompagner les collectivités et partenaires locaux dans la mise en œuvre de projets de valorisation des ENS ZH.
Environnement de travail
- Travail en équipe et en extérieur, déplacements fréquents ;
- Relations avec divers acteurs institutionnels et locaux.
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance des politiques publiques et cadre législatif de la gestion de l’eau et des ENS, gestion de projets et partenariats, maîtrise des outils fonciers, financiers et de commande publique ;
- Expérience en gestion de projet et en pilotage de partenariats institutionnels ;
- Maîtrise des procédures de marchés publics et des financements régionaux, nationaux et européens
Compétences transversales
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT) et cartographiques (QGIS, etc.) ;
- capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- aptitude à la concertation et à l'animation de réseaux ;
- sens de l'organisation et rigueur.
Profil
- Formation Bac+3 en environnement, écologie ou aménagement du territoire ;
- Expérience similaire, de préférence en collectivité territoriale ;
- Permis B indispensable.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9
Référence : 2025/06/184 - MP 1634
Date limite de dépôt des candidatures : 19/07/2025
