Chargé de mission « Territoires et Eau

Employeur

L’Agence Régionale de la Biodiversité et de l’Environnement

Votre environnement professionnel

Contexte professionnel

L’ARBE est un établissement public de coopération environnementale. Cette agence publique régionale accompagne les collectivités dans la mise en œuvre de projet territorial et d’actions de préservation de la biodiversité et de transition écologique.

L’eau est au cœur du développement et de l’attractivité des territoires et devient aujourd’hui un enjeu majeur en termes d’adaptation au changement climatique. Par ailleurs, les communes et leurs groupements ont vu leurs compétences territoriales liées à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques être remaniées, notamment avec le transfert de certaines compétences aux EPCI, comme la GEMAPI (gestion de l’eau et des milieux aquatiques et prévention des inondations) et la gestion des eaux pluviales. Les intercommunalités doivent donc s’organiser, développer de nouvelles connaissances, s’approprier les enjeux dans les domaines liés à la biodiversité, les cours d’eau et les zones humides, la sensibilisation et la concertation de la population sur l’eau, les trames verte et bleue, la prévention des inondations, les eaux pluviales, l’assainissement, l’eau potable, etc.

Pour accompagner les collectivités dans la prise en compte de ces enjeux, l'ARBE a développé depuis plusieurs années une mission d'appui et de conseils aux territoires dans la gestion intégrée de l'eau et des milieux aquatiques.

Pour cela, avec l'appui de l'Agence de l'eau et la Région Sud, l’ARBE a mis en place un appel à manifestation d’intérêt [AMI] destiné aux EPCI afin de les aider à prendre en compte l’eau dans la globalité de ses enjeux et de façon transversale avec 6 modules dans lesquels sont abordés : les milieux aquatiques, la ressource en eau, les pollutions, l’eau dans la planification, l’eau dans les projets d’aménagement, la sensibilisation des publics. CetAMIpermetd’apporterdesconnaissancesautraversderetoursd’expériencesetd’outilséprouvés, de conforter une méthode de travail inter-services sur ces questions et de partager les pratiques entre EPCI.

12 EPCI ont déjà pu bénéficier de cet accompagnement dont il est nécessaire désormais de suivre leurs projets. Une nouvelle édition lancée en juin 2024 permet d'accompagner 4 nouveaux lauréats jusqu’à fin 2025. En parallèle, un parcours d'accompagnement sur la gestion intégrée de l'eau qui soit adapté aux élus et complémentaire aux journées de l'AMI est en cours d’expérimentation sur les 4 EPCI lauréats de cette dernière édition.

Suite aux 3 éditions de cet AMI, une réflexion est à mener sur une nouvelle forme d’accompagnement pour les agents et les élus afin de poursuivre la mission d’appui et de conseils auprès des collectivités de la région sur l’intégration des enjeux de gestion intégrée de l’eau et des milieux aquatiques.

Interlocuteurs

Rattaché au Pôle Accompagnement des territoires, vous serez amené à travailler en relation avec des chargés de mission du pôle, la chargé d'animation de l’Observatoire régional de l’eau et les animateurs du réseau régional des gestionnaires de milieux aquatiques.

Vous travaillerez en relation avec les partenaires de la mission, la Région Sud et l’Agence de l’eau, ainsi que des élus et services de collectivités territoriales (communes, EPCI).

Vos missions

Activités principales

Coordonner et animer l'Appel à Manifestation d'intérêt [AMI] "Gestion intégrée de l'eau et des milieux aquatiques" :

Organisation des 2 modules restants de la 3e édition
Suivi des états de lieux et des actions des lauréats
Bilan de la 3e édition et perspectives sur l'accompagnement (enquête auprès des participants, synthèse des modules passés, rédaction du bilan)

Conseiller et outiller les collectivités de l'AMI pour la mise en place de démarche ou d’actions sur les thèmes de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques

Information sur l’actualité règlementaire et les orientations nationales et régionales
Mise à disposition d’outils méthodologiques et retours d’expériences
Recueil des bonnes pratiques
Conseils de premier niveau et avis commentés sur les projets des collectivités

Développer et déployer la formation pour les élus sur la gestion intégrée de l'eau

Finalisation du parcours d’accompagnement « élu » de l’AMI
Appui au déploiement de visites Eau et milieux aquatiques en lien avec le Biodiv'tour
Déploiement de l’accompagnement auprès des élus : construction et animation d’ateliers de sensibilisation

Analyser et valoriser les projets Eau des collectivités

Appui à l'Agence de l'eau sur son dispositif "Eau & Biodiversité"
Analyse de fiches actions "Eau" des candidatures aux dispositifs de labellisation (TEN/TERDUR/PARC+)
Appui à la Région sur son dispositif "Trophées de l'eau"

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances :

sur les enjeux de l'eau en région et sur le thème de la préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques
en matière de gestion de projet territorial ou de développement durable
des acteurs régionaux de l'eau
du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences

Savoir-faire :

Animer/piloter une réunion
Maitriser les étapes de gestion de projet
Organiser des évènements
Analyser des documents et rédaction de synthèse
S’exprimer en public
Travailler en équipe

Savoir-être :

Rigueur et capacités organisationnelles
Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
Bon relationnel et sens de l’écoute
Aisance dans la prise de parole en public
Esprit d'initiatives, force de proposition
Dynamisme et réactivité
Capacités d’adaptation
D’autonomie dans la mise en œuvre des actions confiées

Formation pré-requise (niveau – diplôme) :

Formation pré-requise (niveau – diplôme)
BAC+4 ou 5 dans les domaines de la gestion de l’eau, de l’environnement et du développement durable
Expérience en matière de gestion de projet territorial
Maîtrise des outils bureautiques (suite 365, notamment Word, Excel, Power Point) et visio conférences
Permis B obligatoire